Trong khi nhiều bạn bè cùng thế hệ Z chọn lối sống hưởng thụ vật chất, nhưng số còn lại lựa chọn làm thêm như một trãi nghiệm và đặc biệt từ công việc làm thêm, gen Z đã nhận ra những giá trị to lớn từ lao động.
Mỗi thế hệ đều có những trải nghiệm rất khác nhau, từ đó hình thành nên những đặc trưng riêng của họ. Vì thế, con đường sự nghiệp, nguyện vọng cũng như thái độ làm việc của họ rất khác biệt.
Gen Z ưa chuộng làm việc, luôn mong muốn làm việc từ xa. Tuy nhiên, một số nhà nghiên cứu cho rằng việc này có thể tác động tiêu cực đến cuộc sống và sự nghiệp của họ.
Trong trường hợp không có các tương tác trực tiếp, các cuộc họp sẽ diễn ra trực tuyến và hành động đơn giản là xem camera đang bật hay tắt sẽ tạo nên sự khác biệt.
