Giới trẻ và xu hướng lựa chọn công việc online

Những công việc "linh hoạt" được giới trẻ ưa chuộng hơn.

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 kéo dài và biến động trong suốt 2 năm qua, Work from home gần như trở thành phương thức học tập và làm việc quen thuộc của mọi người. Cho đến khi cuộc sống hậu đại dịch dần trở nên bình thường mới cách thức và xu hướng lựa chọn công việc ít nhiều cũng bị ảnh hưởng. Các công việc mang tính chất linh hoạt như sản xuất video, idol livestream, sáng tạo nội dung,...đang ngày càng được giới trẻ ưa chuộng.

Hình thức làm việc linh hoạt được giới trẻ ưa chuộng

Sự bùng nổ của thời đại số hoá tạo nên những loại hình và việc làm mới nhưng đặc biệt thu hút giới trẻ là những công việc có tính chất linh hoạt. Theo số liệu của Tổng cục Thống kê Trung Quốc, số lượng người trẻ làm các công việc linh hoạt lên tới 200 triệu người, trong đó số người làm việc liên quan tới lĩnh vực livestream là hơn 160 triệu, tăng gần 3 lần so với năm 2020 (số liệu tính đến cuối năm 2021).

gioi tre va xu huong lua chon cong viec online - anh 0
Sự bùng nổ của nền kinh tế số đã tạo nên vô số loại hình việc làm mới, trong đó, hình thức làm việc linh hoạt được giới trẻ đón nhận nhiều hơn cả (Nguồn ảnh: Total Rewards)

Theo nhiều dự báo, số lượng người trẻ tham gia các công việc tương tự sẽ còn tăng cao hơn nữa cùng với sự phát triển nhanh chóng và mạng lưới kết nối của công nghệ. Với khả năng sáng tạo và tư duy nhạy bén cùng với khả năng thích nghi cao với môi trường làm việc luôn biến động, giới trẻ mà đặc biệt là các sinh viên mới tốt nghiệp là lực lượng chính trong các ngành nghề linh hoạt.

gioi tre va xu huong lua chon cong viec online - anh 0
Đa phần các lý do được đưa ra đều xoay quanh vấn đề giao tiếp và quan hệ xã hội, liệu chăng xã hội càng hiện đại, con người lại đang tiến hóa để cô đơn hơn? (Nguồn ảnh: JobHopin)

Quan điểm lựa chọn "làm việc linh hoạt" với nhiều không phải là kiểu làm nhiều công việc cùng một lúc, chọn những công việc "hot", cũng không có nghĩa là không tìm được việc hay tìm được công việc không ổn định mà là tìm kiếm một "hình thức làm việc hoàn toàn mới".

Ưu thế của các công việc linh hoạt so với hình thức làm việc truyền thống là sự thoải mái, tự do về thời gian và địa điểm, không bị bó buộc bởi các quy định công sở, lại có thể tự chủ được nguồn thu nhập của mình. Những đặc điểm làm việc phù hợp với phong cách làm việc năng động và sáng tạo của giới trẻ và đặc biệt là thế hệ Gen Z.

Những "chân ái" được khai sáng khi WFH kéo dài

Nếu có thể, ai lại không thích ở nhà mà vẫn kiếm được tiền, làm việc kiểu này cũng đơn giản và trực tiếp hơn, không phải suy xét cách từ chối làm sao đỡ mất lòng sếp được lòng khách, đỡ tốn tiền đi lại, mua mỹ phẩm, tẩy trang…Không cần đau đầu nghĩ cách đối phó hay làm thân với đồng nghiệp, hơn hết lại cực kỳ phù hợp với tuýp người không thích drama công sở.

gioi tre va xu huong lua chon cong viec online - anh 0
Những "chân ái" được khai sáng khi WFH kéo dài (Nguồn ảnh: TNC Store)

Bây giờ "thời Covid", WFH được chuộng hơn không có gì lạ: "Lỡ công ty có người dính mình cũng phải cách ly. Mà cách ly thì có tính lương đâu, làm trong mấy bộ phận phải có đơn mới làm được mà ế do Covid thì công ty cắt giảm nhân sự cho ở nhà. Ở nhà thì mất mấy ngày lương đó, lỡ tháng đó ế tới mức không có đơn thì đói còn tệ hơn là giải tán. Nếu thời Covid thì WFH vẫn an toàn hơn về sức khỏe cũng như đảm bảo bạn sẽ không bị cắt mất lương vì Covid" - chia sẻ của bạn Mai Như Ngọc.

gioi tre va xu huong lua chon cong viec online - anh 0
Những công việc freelancer được giới trẻ tìm kiếm nhiều hơn (Nguồn ảnh: nguyenkim)

Work from home cả năm, giới trẻ ngộ ra được nhiều "chân lý" khiến cuộc sống "an nhàn" hơn nào là không phải dậy sớm lật đật ăn sáng và chuẩn bị cơm trưa ăn tại văn phòng, không phải tốn tiền mua quần áo công sở, tiết kiệm rất nhiều tiền cho mỹ phẩm xăng dầu, lại không lo phải đối mặt trực tiếp với sếp hay đồng nghiệp khó tính và "khó ở": "Nói chung WFH ban đầu cũng không quen nhưng lâu dần thì ti tỉ cái lợi ích, đặc biệt quan trọng là có thể ngủ thêm 1 tiếng mỗi ngày. Được ngủ thì cứ là chân ái" – chia sẻ của bạn Hữu Phong.

"WFH đúng kiểu chân ái, kiểu tự do thoải mái ít gò bó hơn lên công ty ngồi gần hơn 8 tiếng đồng hồ ấy. Nếu đam mê công việc, sếp và đồng nghiệp oke dễ thương thì không nói chứ gặp chỗ soi mói đấu đá nhau, đi làm xa tốn xăng dầu hư hao xe, phải nghĩ hôm nay ăn gì mặc gì... khá là đau đầu luôn" - chia sẻ của bạn Ngọc Ánh

gioi tre va xu huong lua chon cong viec online - anh 0
Cuộc sống bình thường mới tiến tới "bình thường cũ" (Nguồn ảnh: The Verge)

Không thể phủ nhận lợi ích của WFH trong thời kỳ dịch bệnh đã mang lại nhưng cuộc sống bình thường mới thực sự đã trở lại với tất cả chúng ta. Và thật ra vẫn còn rất nhiều người trẻ lựa chọn sự trải nghiệm: "Bản thân mình luôn nghĩ cứ nghĩ đến lúc 40-50 tuổi ngồi kể lại chuyện cũ mà chỉ nói rằng mình chôn chân một chỗ trong suốt phần lớn tuổi trẻ mình lại thấy tiếc. Có người từng nói: "Bình minh và hoàng hôn của hôm nay sẽ không rạng rỡ lần hai". Nếu cứ ở nhà mãi có khi bạn đã không để ý bầu trời hôm nay tươi đẹp như nào" - chia sẻ của bạn Dương Lâm Phong.

Trào lưu "làm việc 4 ngày một tuần", liệu có trong tầm tay?

Tiến sĩ Lê Thái Hà: "Các bạn trẻ đừng làm việc để mong chờ sự công nhận một sớm một chiều"

Covid-19 đã thay đổi thái độ làm việc của chúng ta như thế nào?

(

Nguồn: TH&PL

)
Chia sẻ