Nhận thức được tương lai của mình từ sớm, Gen Z đang thể hiện vai trò thế hệ rõ ràng hơn với cuộc sống hiện tại: luôn đi tìm cơ hội và nắm bắt cơ hội về học tập, du học hay nghề nghiệp.
Làm chủ tương lai, tiếp nối hiện tại, Gen Z đang dần tạo ra một cuộc thay đổi lớn đối với quy trình tuyển dụng. Sự tác động này sẽ thúc đẩy sự nhạy bén thời cuộc của những người trẻ.
Qua rồi cái thời rải CV tìm cơ hội, Gen Z ngày nay có những ưu thế biến mình thành người "chọn việc"
Trong vòng vài năm trở lại đây, Gen Z nổi lên như một thế hệ mới với những đặc điểm, nét cá tính riêng biệt. Giữa tình hình thế giới có nhiều biến động, các bạn trẻ Gen Z đang không ngừng khẳng định bản thân, xây dựng giá trị và đi tìm tiếng nói của mình. Năng động, sáng tạo và không ngừng thay đổi để thích nghi là những điều dễ nhận thấy ở thế hệ trẻ sinh từ năm 1997 này.
Gen Z được khẳng định là thế hệ năng động, sáng tạo và thích đi tìm những điều mới mẻ. Nhạy bén với công nghệ và thức thời với mọi cập nhật trong cuộc sống số cũng là điều dễ thấy ở các bạn trẻ Gen Z. Người trẻ Gen Z chuyển động cùng sự phát triển của các nền tảng công nghệ, mạng xã hội như một phần cuộc sống của họ, từ giải trí, học tập, kết nối cho đến công việc.
Cũng chính vì những đặc điểm còn phần ưu thế vượt trội này mà Gen Z ngày nay có nhiều cơ hội trong việc lựa chọn ngành nghề của mình. Nhận thức được tương lai của mình từ sớm, Gen Z đang thể hiện vai trò thế hệ rõ ràng hơn với cuộc sống hiện tại: luôn đi tìm cơ hội và nắm bắt cơ hội về học tập, du học hay nghề nghiệp.
"Chọn việc" và những giá trị mà Gen Z có được
Đối với các bạn trẻ, đối mặt với nỗi lo thất nghiệp ra trường tìm việc làm luôn là một nỗi trăn trở lớn nhất. Bởi lẽ, mỗi năm số lượng sinh viên tốt nghiệp ra trường rất đông, tỷ lệ cạnh tranh nghề nghiệp cao trong khi đó nhu cầu tuyển dụng lại thấp. Hầu hết, các sinh viên ra trường đều được hướng dẫn làm thế nào để có một bản CV hoàn hảo, tìm được một công việc tốt nhưng hầu hết những danh mục ghi trong CV đều ít ỏi kinh nghiệm.
Tuy nhiên, một số bạn trẻ ngày nay lại phát huy được bản thân và săn đón nhiều cơ hội nghề nghiệp "đỉnh của chóp" ngay từ khi còn là sinh viên. Nhờ những lợi thế về mặt ngoại ngữ, kỹ năng thiết kế với lối tư duy sáng tạo, khả năng logic vấn đề tốt, khả năng trình bày, thuyết phục hiệu quả,... Gen Z ngày nay trở thành người "chọn việc" thay vì đi "xin việc" như trước kia.
Biến mình thành người "chọn việc" cũng đồng nghĩa với việc một số bạn trẻ có quyền lựa chọn nơi làm việc theo sở thích của bản thân đồng thời với mức lương phù hợp theo nguyện vọng. Đối với một vài bạn trẻ, có ưu thế được chọn việc ở nhiều công ty khác nhau giúp các bạn so sánh được những mặt ưu và khuyết để tìm ra sự lựa chọn tốt nhất cho mình để tìm thấy cơ hội thăng tiến.
Không những thế, công ty hay nhà tuyển dụng cũng sẽ offer cho những bạn "chọn việc" những mức ưu đãi hậu hĩnh hơn. Khi được là người "chọn việc" cũng đồng nghĩa với việc trình độ và chuyên môn của bản ở mức tương thích với giá trị công việc. Khi đó mức độ thăng tiến hay đề bạt trong công ty cũng nhanh chóng hơn.
Ngoài ra, sinh viên nhiều trải nghiệm cũng có lợi thế khi "chọn việc". Hiện nay các công ty săn đầu người mọc lên ngày càng nhiều đó là những công ty giúp các doanh nghiệp tuyển mộ nhân tài. Chỉ cần bạn giỏi và khẳng định được giá trị của bản thân mình thì người ta sẽ chủ động săn đón bạn.
Cách để tạo ra ưu thế vượt trội trong một môi trường cạnh tranh tương đối khốc liệt
Bộ lao động Thương binh Xã hội cho biết cả nước hiện có khoảng 24 triệu thanh niên (chiếm khoảng 44%) lực lượng lao động. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm này lại cao gấp 3 lần mức chung của cả nước. Có thể thấy, sự cạnh tranh khốc liệt về cơ hội việc làm đối với các thế hệ càng về sau càng trở nên ganh đua hơn bao giờ hết. Vậy làm thế nào để Gen Z ngày nay tạo ra ưu thế vượt trội cho bản thân mình trong một môi trường cạnh tranh tương đối khốc liệt?
Ngay từ bây giờ hãy trau dồi kiến thức cũng như nâng cao trình độ của bản thân. Sống bằng sự trải nghiệm nhiều hơn ở môi trường đại học, chủ động tìm kiếm cơ hội của bản thân ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường. Học nhiều hơn một ngôn ngữ vì thế hệ của chúng ta là thế hệ sống trong sự hòa nhập.
Là thế hệ sống trong sự bùng nổ của internet, Gen Z có thể nắm bắt và tự tạo cơ hội cho mình trên ứng dụng Linkedin. Đây là nền tảng gây dựng sự nghiệp lý tưởng nhất mà Gen Z nên tham gia.
Với bối cảnh thế giới ngày càng phẳng, cộng thêm sự ảnh hưởng của đại dịch toàn cầu khiến rất nhiều công việc, bao gồm tuyển dụng và phỏng vấn, buộc phải chuyển sang hình thức online, xu hướng tuyển dụng online như Linkedin được dự đoán sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai gần.
Nguồn: TH&PL