Nhiều bạn trẻ đang dần thích làm việc tại nhà hay làm việc tự do hơn là những công việc mà phải làm việc tại văn phòng.
Với nhiều người, văn phòng từ lâu đã trở thành một nơi làm việc rất quen thuộc. Tuy nhiên, với nhiều bạn trẻ ngày nay, văn phòng lại như một nơi mà họ phải giữ mình 8 tiếng mỗi ngày, không được đi lại nhiều, cũng không được quá tự do như ở ngoài.
Nội dung liên quan
Khi dịch bệnh khiến Gen Z phải rời văn phòng
Tình hình dịch bệnh phức tạp trong thời gian vừa qua khiến cho nhiều công việc bị đình trệ, từ đó khiến cho nhiều bạn trẻ phải ở nhà làm việc từ xa thay vì đến văn phòng. Từ những lạ lẫm ban đầu, bây giờ nhiều người đã quen dần với cách làm việc này.
Suốt nhiều tháng làm việc online khiến nhiều Gen Z dần hài lòng với kiểu làm việc này. Thay vì nghĩ đến chuyện lên văn phòng, nhiều bạn trẻ lại thích thú nghĩ đến việc được nằm trên giường ôm laptop để làm việc hoặc đi đến những quán cafe, hay những không gian thoáng đãng để làm việc.
Chia sẻ với , Minh Trí (sinh viên trường Đại học Bách khoa, ĐHQG TP.HCM) cho biết: "Đối với thế hệ Gen Z như mình, hình thức lên văn phòng mỗi ngày có hơi khó so với mình. Phải làm việc trong một môi trường nghiêm túc, chỉnh tề, và có khi là có đồng phục công ty làm mình cảm giác giống như thời đi học. Ngoài ra, khi làm việc với cường độ cao, không chỉ mình mà những người xung quanh sẽ có trạng thái mệt mỏi, đây cũng phần mình không thích lắm trong không gian làm việc chốn công sở".
Người trẻ đang dần thích làm việc từ xa hơn
Trong thời đại hiện nay, làm việc từ xa đang dần trở thành một xu thế được nhiều bạn trẻ lựa chọn.
Trong một báo cáo cho biết, 82% người tham gia khảo sát tin rằng làm việc từ xa sẽ trở nên phổ biến hơn, thậm chí sau đại dịch COVID-19. Trên thế giới, một khảo sát của PwC (Một trong 4 công ty kiểm toán lớn nhất thế giới) cho biết 19% nhân viên sẵn sàng làm việc từ xa hoàn toàn, 37% khác mong muốn làm việc từ xa ít nhất 2 ngày/tuần.
Đặc biệt là đối với Gen Z - một thế hệ năng động, trẻ trung và luôn luôn đột phá thì việc ngồi yên một chỗ để làm việc sẽ là một điều khá khó thực hiện đối với nhiều người. Thay vì ngồi ở văn phòng, nhiều bạn trẻ chọn cho mình một góc quán quen nào đó hoặc ngồi ở căn phòng thân yêu của mình để mở laptop và làm việc.
Huỳnh Lưu (sinh viên trường Đại học Giao thông Vận tải phân hiệu TP.HCM) bày tỏ quan điểm: "Mình là một người ưa thích sự tự do nên với việc làm tại một nơi ngột ngạt như phòng làm việc nó làm mình có cảm giác áp lực đè nén. Điều này làm cho hiệu suất công việc không được như mong muốn. Thay vào đó, làm việc online thì hiệu suất làm việc sẽ được tăng cao đáng kể khi so với việc làm việc tại một nơi không được thoải mái".
Cần tạo một môi trường làm việc như thế nào?
Để có thể thích hợp với một thế hệ năng động như Gen Z hiện nay, các doanh nghiệp nên liên tục làm mới cách làm việc cũng như là làm mới nơi làm việc để thu hút các bạn trẻ hơn cũng như gia tăng năng suất làm việc mỗi ngày của nhân viên.
Một môi trường làm việc phù hợp với giới trẻ là một văn phòng mà ở đó họ sẽ không phải chịu áp lực của những đống tài liệu hay màn hình máy vi tính lạnh lẽo. Mà đó là không gian mở, nơi người trẻ có thể thỏa sức sáng tạo, thoải mái trao đổi những ý tưởng với nhau thay vì những chiếc vách ngăn như ở văn phòng truyền thống. Không gian làm việc cũng cần đảm bảo được sức khỏe về thể chất cũng như tinh thần của người làm việc.
Bên cạnh đó, luân phiên làm việc online và lên văn phòng cũng tạo được sự thoải mái cho nhân viên. Thông qua đó, năng lực sáng tạo cũng như năng suất công việc sẽ được tăng cao lên rất nhiều lần.
Nguồn: TH&PL