Các ứng viên khi đi xin việc, cần học ngay cách trả lời ứng xử này của Hoa hậu Thùy Tiên!

Để đạt được vương miện, hẳn không chỉ có sắc đẹp mà đó còn là sự thông minh, tinh tế đáng học hỏi từ nàng hậu Thuỳ Tiên.

Dư âm sau chiến thắng của Thuỳ Tiên tại cuộc thi Hoa hậu Hoà bình Thế giới năm 2021 vẫn còn tiếp tục lan toả sức nóng. Với khả năng trình diễn tự tin và trình độ ngoại ngữ 3 thứ tiếng ấn tượng, Thuỳ Tiên đã hoàn toàn chinh phục ngôi vị cao nhất của 1 trong 6 cuộc thi nhan sắc thế giới đình đám này.

Với chiến thắng này, Thuỳ Tiên đã "phá đảo" mọi thành tích về cuộc thi nhan sắc trước đó của Việt Nam, nhưng phải có điều gì đó rất thuyết phục thì Thuỳ Tiên mới vượt mặt mọi đối thủ "cộm cáng" để dành chiếc vương miện danh giá này. Đó là những phần thi ứng xử khôn khéo và đầy thông minh! 

cac ung vien khi di xin viec can hoc ngay cach tra loi ung xu nay cua hoa hau thuy tien - anh 0
Thuỳ Tiên luôn gây ấn tượng với những màn trả lời ứng xử "đỉnh của chóp"

Thuỳ Tiên đã nói gì mà sân nhà Thái Lan cổ vũ "rần rần"?

Khả năng bắn tiếng Anh nuốt mic là một lợi thế cực kì lớn để Thuỳ Tiên tự tin thể hiện quan điểm của mình trên đấu trường quốc tế. Đặc biệt, đứng trước câu hỏi cuối cùng trong Top 2: "Vì sao bạn xứng đáng là chủ nhận của vương miện?". 

Đại diện của quốc gia Ecuador trả lời rằng: "Mr Nawat luôn tìm một cô gái sẵn sàng làm việc và tôi tin tôi hội đủ 3 yếu tố của cô gái đó: Hình thể, sắc đẹp và sự thông minh". Trước câu trả lời đầy tự tin và sắc sảo của đối thủ, những tưởng Thuỳ Tiên sẽ "lép vế" nhưng cô nàng đã vội tung ngay chiêu "một mũi tên trúng hai con nhạn" với câu trả lời bằng tiếng Thái như sau: "Trước khi đến Thái thi 1 tháng, tôi đã học tiếng Thái. Điều đó chứng tỏ rằng tôi luôn sẵn sàng làm việc, tôi sẵn sàng ở lại Thái một năm ngay lúc này". 

Ý nghĩa câu trả lời đánh thẳng vào mục tiêu của Mr. Nawat và "chiều lòng" sân nhà bởi màn bắn tiếng thái "ngọt xớt" mà không phải đối thủ nào cũng có thể thực hiện được. Điều đó khẳng định sự khôn khéo, thông minh và đầu tư nghiêm túc cho cuộc chiến này của Thuỳ Tiên. Bằng chứng là Thuỳ Tiên đã học tiếng Thái trong khoảng thời gian rất gấp vì cuộc thi. 

Bổ sung thêm ở câu trả lời sau, khi được MC hỏi là: "Hãy kể về hành trình của bạn tại cuộc thi?". Thuỳ Tiên đã nói rằng: "Khi tôi đến đây, tôi không được sự ủng hộ từ nước nhà, nhưng giờ tôi đứng đây là minh chứng cho điều đó. Hãy cứ làm việc, hãy cứ nhớ lý tưởng và mục tiêu của bạn, đừng từ bỏ. Hãy làm việc vì giấc mơ của mình!". 

Đó là tất cả những điều nhà tuyển dụng muốn nghe từ ứng viên của mình!

"Thực tế" và "chứng minh" như những gì mà Thuỳ Tiên đã làm.

Khi chúng ta đi phỏng vấn xin việc, lỗi lầm chúng ta dễ mắc phải nhất là "hứa hẹn" với những lời hoa mỹ nhưng thực tế thì không biết bao giờ... đáp hẹn. Đó cũng chính là một trong những đắn đo của nhà tuyển dụng khi không biết có nên ứng tuyển bạn hay không hoặc phải chờ đợi để nhìn thấy điều bạn nói.

Nếu như cách Thuỳ Tiên đã làm, thì cô ấy đã vừa nói vừa chứng minh rất thực tế và quyết liệt. "Tôi đã học tiếng Thái và sẵn sàng ở lại đây 1 năm", cũng giống như việc bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy mình đã nỗ lực như thế nào để xứng đáng có vị trí này. 

cac ung vien khi di xin viec can hoc ngay cach tra loi ung xu nay cua hoa hau thuy tien - anh 0

Về cơ bản, các nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên bằng cấp, kỹ năng và số năm kinh nghiệm làm việc. Rõ ràng đó là những yếu tố vô cùng quan trọng nhưng bên cạnh đó, họ cũng muốn tìm kiếm một số phẩm chất nổi bật ở một nhân viên tiềm năng. Những phẩm chất đó sẽ giúp đảm bảo hiểu suất công việc và duy trì môi trường làm việc tốt nhất hơn việc nói những điều "đao to búa lớn". 

3 điều quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng cần có ở ứng viên của mình: 

1. Thái độ tích cực: nghĩa là bạn luôn ở trong tâm thế sẵn sàng chấp nhận thử thách và bạn tìm cách hoàn thành ngay cả những nhiệm vụ tẻ nhạt nhất hoặc khó khăn nhất mà không phàn nàn hoặc chùn bước.

cac ung vien khi di xin viec can hoc ngay cach tra loi ung xu nay cua hoa hau thuy tien - anh 0

2. Đáng tin cậy: Có nghĩa là bạn sẽ tự hoàn thành tất cả những công việc đã nhận hoặc đã tuyên bố rằng có thể làm được. Và dĩ nhiên bạn cần phải chứng minh để xác nhận tuyên bố của mình.

3. Không ngừng học hỏi: Hãy tham gia các chương trình đào tạo lấy chứng chỉ, tận dụng các buổi tập huấn, định hướng ở công ty, đặt câu hỏi khi có thắc mắc hay đơn giản là đọc sách,... đều được coi là học tập. Ngoài ra, học cách tiếp nhận phản hồi tích cực là một kỹ năng quan trọng mà tất cả nhân viên đều cần.

*Bài viết có tham khảo từ tác giả Tôn Lâm

Trường ĐH của tân hoa hậu Thuỳ Tiên được gọi là "lò đào tạo ngôn ngữ phía Nam", bảo sao giỏi thế!

Đâu chỉ có Thùy Tiên, "nữ nhi quốc" Nhân Văn còn quy tụ nhiều nàng hậu đình đám

Sinh viên Nhân Văn tiết lộ cùng : Hoa hậu Thuỳ Tiên "rớt" CLB như ai, hoạt động thì năng nổ!

(

Nguồn: TH&PL

)
Chia sẻ