Google và Facebook không phải môi trường trong mơ với Gen Z Mỹ vì lý do này

Các tập đoàn công nghệ như Facebook hay Google ngày càng “mất giá” trong mắt các Gen Z tại Hoa Kỳ.

Theo The New York Times, những sinh viên Gen Z mới ra trường tại Mỹ phần lớn đều không muốn làm việc tại các “ông lớn” về công nghệ như Google và Facebook. Mặc dù là những nơi làm việc đáng mơ ước trên toàn thế giới, các tập đoàn trên đang bị thờ ơ bởi chính các sinh viên trẻ trong nước.

google va facebook khong phai moi truong trong mo voi gen z my vi ly do nay - anh 0

Trong thập kỷ vừa qua, những scandal của các tập đoàn công nghệ phần nào đã gây ấn tượng không tốt đối với các bạn trẻ. Google đã vấp phải rất nhiều ý kiến trái chiều trong vụ việc “bảo vệ” một quan chức cấp cao khỏi tội danh “quấy rối tình dục”. Facebook cũng không ngoại lệ khi bị cáo buộc thu thập thông tin cá nhân của người dùng bất hợp pháp vào năm 2016. Sau vụ việc trên, một cựu nhân viên tuyển dụng của Facebook cho biết, tỉ lệ tuyển dụng kỹ sư toàn thời gian của tập đoàn đã giảm 40%. (Theo CNBC)

google va facebook khong phai moi truong trong mo voi gen z my vi ly do nay - anh 0

Như vậy, với sự trưởng thành của GenZ, các tập đoàn công nghệ có thể sẽ ngày càng hụt hơi trong việc cạnh tranh các tài năng từ các trường đại học. GenZer ngày nay đặc biệt chú trọng đến khía cạnh CSR (Corporate Social Responsibilities - trách nhiệm cộng đồng) của các công ty. Ngoài ra, họ sẵn sàng rời bỏ công việc nếu nhận ra những rủi ro về bảo mật thông tin cá nhân hay quyền riêng tư ở nơi làm việc.

Belce Dogru, một sinh viên ngành Khoa học máy tính tại Đại học Stanford, nói với The New York Times: “Làm việc ở những nơi như Facebook đôi khi còn rủi ro hơn làm tại một ngân hàng đầu tư nữa. Không nơi nào đáng sợ hơn một nơi nắm giữ thông tin của hàng triệu người."

google va facebook khong phai moi truong trong mo voi gen z my vi ly do nay - anh 0

Google và Facebook cũng đã có những động thái tích cực nhằm “kéo” các nhân tài về phía mình trong tương lai. Họ cung cấp bữa trưa miễn phí và trang bị các thiết bị massage ngay trong văn phòng của những nhân viên tiềm năng. Nhờ đó, Google và Facebook luôn có mặt trong top 10 những môi trường làm việc tốt nhất thế giới, theo Ivy League. Mặc dù vậy, các tập đoàn công nghệ cần tích cực hơn trong việc cải thiện chính sách dành cho nhân viên, nhằm kéo nhiều nhân tài hơn về thung lũng Silicon trong thời gian sắp tới.

(

Nguồn: TH&PL

)
Chia sẻ