Khi cuộc sống ngày càng hiện đại thì nhu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống của con người cũng tăng lên. Vì lý do đó là các phong cách sống như "Work-Life Balance" và "Work-Life Blending" đã lần lượt xuất hiện.
Work-Life Balance: cân bằng giữa cuộc sống và công việc
"Work-Life Balance" là cụm từ đã khuấy động cuộc sống của nhân viên văn phòng. Cụm từ này xuất hiện lần đầu tiên trong phong trào giải phóng phụ nữ ở Anh vào những năm 1980. Đây là khái niệm xuất phát từ những phụ nữ không thể làm việc nhà vì công việc của họ và yêu cầu kỳ nghỉ thai sản và lịch làm việc linh hoạt.
"Work-Life Balance" là thuật ngữ chỉ phong cách sống "cân bằng giữa cuộc sống và công việc". Phong cách sống này đã mang lại sự thay đổi cho môi trường làm việc và ảnh hưởng đến xu hướng tiêu dùng. Thậm chí cũng xuất hiện cả các gói sản phẩm khách sạn dùng sau khi tan ca hay các gói thiết bị gia dụng dùng vào các dịp nghỉ mang tên "Work-Life Balance Package/Set".
Nhưng vẫn tồn tại câu hỏi rằng liệu cân bằng giữa cuộc sống và công việc có phải là phong cách sống phù hợp nhất với chúng ta hay không?
Jeff Bezos, CEO của Amazon cho biết ông không ủng hộ lối sống này: "Việc nỗ lực cân bằng đồng đều giữa công việc và cuộc sống giống như việc quyết định thực hiện một cuộc giao dịch mà nếu theo đuổi một trong hai thứ thì phải hy sinh cái còn lại. Chúng ta không nên coi công việc và cuộc sống riêng tư là trò chơi bập bênh".
"Work-Life Balance" là một khái niệm nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng nếu áp dụng sai, nó có thể trở thành khái niệm mà người ta chỉ nghĩ về cuộc sống cá nhân thay vì hướng đến tập thể, tổ chức. Ngoài ra, phong cách sống tập trung vào chất lượng cuộc sống mà không liên quan đến sự phát triển bản thân và năng suất của công việc khó có thể được gọi là "Work-Life Balance".
Work-Life Blending: kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống
Không phải "Work-Life Balance" mà "Work-Life Blending" mới là từ khóa đang nổi lên như một phong cách sống mới. "Work-Life Blending" có nghĩa là sự kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống. Điều này không phải là lên kế hoạch cho một khoảng thời gian riêng biệt sau giờ làm việc và thực hiện các hoạt động liên quan đến công việc, mà là chúng ta có được cảm hứng liên quan đến công việc trong thời gian làm việc và trong cuộc sống hàng ngày. Nói cách khác, phong cách sống này là việc nghĩ rằng mọi thứ trong cuộc sống hàng ngày có liên hệ mật thiết với công việc và phát triển bản thân, chẳng hạn như có được cảm hứng liên quan đến công việc khi đi du lịch hay nảy ra ý tưởng mới trong một hội thảo tình cờ tham gia.
Việc áp dụng các hoạt động sở thích vào công việc cũng có thể gọi là "Work-Life Blending". Ngoài ra, các hoạt động đa dạng theo sở thích và khuynh hướng như tìm hiểu sâu hơn về các lĩnh vực khác nhau thông qua các cuộc họp, cuộc gặp mặt sau giờ làm việc cũng được gọi là theo đuổi lối sống kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống. Khi theo đuổi cuộc sống này, điều quan trọng nhất là bạn phải làm mọi thứ một cách chủ đạo. Nếu thực hiện một cách đúng đắn như để những khoảnh khắc thường nhật kết nối với công việc và điều đó giúp bạn tiến tới thành công thì bạn không chỉ có thể nhận được động lực cho công việc sau khi nghỉ ngơi mà bạn còn có thể nhận được cảm hứng trong khi thực hiện những việc mà bạn thích nữa.
Trong cuộc sống tồn tại rất nhiều phong cách sống và không phải là một phong cách sống có thể phù hợp với tất cả mọi người. Dó đó, mỗi cá nhân nên tìm ra phong cách sống phù hợp với bản thân.
Nguồn: TH&PL