Bộ Nội vụ vừa qua cũng đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán trong năm 2023, theo đó kỳ nghỉ chỉ kéo dài trong khoảng 7 ngày.
Mới đây, Bộ Nội vụ vừa công bố văn bản gửi đến Bộ LĐ-TB&XH nhằm thống nhất đề xuất Chính phủ về phương án nghỉ tết Nguyên đán 2023. Cụ thể, công chức và viên sẽ được nghỉ từ thứ Sáu (ngày 20/1/2023 Dương lịch) đến hết thứ Năm (ngày 26/1/2023 Dương lịch), tức là từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng t tháng Giêng năm Quý Mão. Tổng cộng sẽ kéo dài 7 ngày liên tục.
Về kỳ nghỉ Quốc Khánh cho năm sau, Bộ Nội vụ cũng đã thống nhất và trình Chính phủ về phương án nghỉ lễ 4 ngày. Theo đó, công chức và viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Sáu (ngày 1/9/2023) đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.
Trong thời gian tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Thủ tướng Chính phủ sau khi đã tổng hợp đủ ý kiến từ các bộ ngành liên quan. Đồng thời, bộ cũng đề xuất kỳ nghỉ lễ Quốc Khánh đối với học sinh từ ngày 1/9/2023 đến ngày 4/9/2023 nhằm tránh ảnh hưởng đến công tác khai giảng.
Nội dung liên quan
Bộ LĐ-TB&XH trước đó cũng đã lấy ý kiến của các bộ, ngành để trình Thủ tướng nhằm xem xét phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 sẽ kéo dài trong 7 ngày hay 9 ngày. Sau đó, phía Bộ đề xuất lấy phương án 7 ngày nhằm đảo bảo kỳ nghỉ không quá dài và hòa hợp được thời gian.
Bên cạnh đó, người lao động tăng ca hay làm thêm giờ vào các dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc. Đối với lao động nước ngoài tại Việt Nam, ngoài các kỳ nghỉ lễ hằng năm, họ vẫn sẽ được nghỉ thêm vào ngày Tết Nguyên đán và dịp Quốc Khánh.
Nguồn: TH&PL