Các nhà thiết kế đang tập hợp lại cho cuộc đấu tranh đòi công bằng về khoản thù lao mà họ xứng đáng nhận.
Các nhà thiết kế trang phục đấu tranh để trả công bằng bằng cách chia sẻ sự chênh lệch về thù lao mà họ nhận được. Tại hậu trường sau chiến thắng Oscar vào ngày 27/3, nhà thiết kế trang phục Cruella là Jenny Beavan đã chỉ vào khẩu hiệu của hội được thêu Naked Without Us trên áo của cô ấy và nhấn mạnh với giới truyền thông rằng việc trả công bằng vẫn là một vấn đề rất lớn trong lĩnh vực chủ yếu là phụ nữ của cô. Trước đó, cô từng bị kéo vào cuộc tranh chấp với Disney để đòi tiền từ việc bán Cruella một năm trước.
Theo dữ liệu về lương nghệ sĩ do Ủy ban công bằng lương của Hiệp hội Nhà thiết kế Trang phục cung cấp, những người ký hợp đồng trang phục kiếm được ít hơn gần 1.000 USD mỗi tuần so với các nhà thiết kế sản xuất - những người cùng làm nghề sáng tạo với họ. Mặc dù có thể gặp rủi ro khi nói ra thu nhập, nhưng các nhà thiết kế trang phục đang ngày càng làm như thế để đòi lại quyền lợi cho mình.
Trong bài phát biểu nhận Giải thưởng của Hiệp hội Nhà thiết kế Trang phục vào đầu tháng 3, Shawna Trpcic, được vinh danh vì tác phẩm Cuốn Sách Của Boba Fett, đã kêu gọi các đồng nghiệp của cô tiết lộ mức lương của họ: "Họ sẽ không biết đấu tranh cho chúng tôi nếu chúng tôi không báo cáo tiền lương của mình!". Hay nhà thiết kế Suttirat Larlarb cũng chia sẻ năm 2010 lương cô ấy tăng gấp đôi khi đảm nhận thêm vai trò thiết kế sản xuất.
Thông thường ngay cả với bộ phim có kinh phí lớn thì ngân sách cho trang phục chỉ được phân bố phần nhỏ. Khi giành giải Emmy cho trang phục trong WandaVision, Mayes Rubeo phát biểu rằng: "Nhà thiết kế sản xuất và nhà thiết kế trang phục là hai nửa của một tổng thể và chúng ta nên được trả công như nhau. Bởi các nhà thiết kế trang phục giúp diễn viên tìm thấy nhân vật của họ".
Tạm kết lại, có rất nhiều yếu tố khác khiến thù lao của những nhà thiết kế trở nên bất công bao gồm sự thiên vị giới tính, hay nam giới thống trị lĩnh vực thiết kế sản xuất. Sal Perez - Chủ tịch của Hiệp hội Nhà thiết kế trang phục cho biết. "Đây không chỉ là về công bằng tiền lương: Chúng tôi cần thay đổi ngành công nghiệp cho thế hệ nhà thiết kế trang phục tiếp theo. Đã đến lúc phải giải quyết sự bất công này".
Nguồn: TH&PL