Sau khi nhận loạt đánh giá một sao từ phía cộng đồng mạng, JYP hẳn không ngờ tới viễn cảnh một cựu nhân viên của công ty lên tiếng.
Một trong ba ông lớn của ngành giải trí Hàn Quốc gần đây liên tục bị cộng đồng mạng đánh giá 1 sao về nhiều mảng. Những đánh giá này bao gồm: Cơ hội thăng tiến, quyền lợi và lương, cân bằng công việc và cuộc sống, văn hóa công ty, quản lý,... Hiện tại, JYP Entertainment đang bị tấn công mạnh trên các trang mạng xã hội.
"Giọt nước tràn ly" của sự việc đó chính là màn comeback của ITZY, khi chính JYP đã lạm dụng vào việc sản xuất và thay đổi hình tượng "girl crush" khác lạ, mất đi vẻ thuần túy mang bản sắc thượng hiệu, với mong muốn sẽ đưa gà nhà Mỹ tiến.
Đáng chú ý hơn, sau khi loạt đánh giá diễn ra, rất nhiều nhân viên cũ của công ty để lại chủ đề với dòng tựa thu hút mọi sự chú ý "thậm chí một sao cũng không đủ thấp với công ty này, không hiểu sao có thể nằm trong top 3 của ngành chứ?".
Thậm chí, bài viết còn cụ thể đưa ra ưu và nhược điểm của công ty.
*Ưu điểm:
Sau khi chuyển đến trụ sở mới, chất lượng thức ăn ở đó đã tốt hơn.
*Nhược điểm:
Đội ngũ lãnh đạo, những người điều hành, quản lý vầ tất cả những người phụ trách mảng kinh doanh đều là rác rưởi. Nếu mọi thứ diễn ra suôn sẻ, có thành tích thì họ ghi nhận. Nhưng khi có vấn đề gì đó, lập tức sẽ đổ lỗi cho người khác. Thật là phóng đại,....
*Điều bạn muốn từ công ty: Tôi ước rằng công ty sẽ lắng nghe tất cả nhân viên khi có điều gì đó xảy ra chứ không chỉ các team quản lý cấp trên. Sự tiến bộ sẽ chỉ có thể đạt được nếu thoát khỏi 80% sự quản lý của cấp trên.
Thêm một nhân vật tiếp theo với tiêu đề tiêu cực "Tôi sẽ không đề xuất công ty này đâu, những trải nghiệm ở đây thật lãng phí thời gian của tôi".
*Ưu điểm:
Mặc dù không thực sự có nhiều thứ để tôi viết ra với tư cách là một chuyên gia, nhưng nếu tôi phải chọn một cái, tôi sẽ nói ngày nghỉ của công ty. Nhưng ngay cả khi cố gắng dùng thời gian nghỉ lễ cũng gặp rắc rối vì bạn sẽ phải thận trọng khi cố gắng sử dụng giờ của mình hoặc bạn sẽ không có thời gian sử dụng chúng vì công việc.
*Nhược điểm:
Có quá nhiều thứ nên không thể viết hết được. Sự phân biệt tuổi tác và cấp bậc rất nghiêm trọng.
*Điều bạn muốn từ công ty: Đừng chỉ lắng nghe những lời phàn nàn của nhân viên mà hãy tìm ra cách giải quyết chúng. Cố gắng đã được thực hiện, nhưng kết quả đã luôn luôn mờ mịt.
Một nhân viên cũ khác lại tiếp tục phơi bày những sự thật ít ai biết về công ty này, công ty mà rất nhiều fan girls muốn trải nghiệm. Người nay cho rằng: “Đó không phải là nơi làm việc mà bạn được đối xử công bằng. Khó khăn gặp phải không phải vì họ không đủ trình độ mà là do công ty không đối xử tốt với những nhân viên có trình độ và học vấn của họ. Đó là lý do tại sao việc làm luôn bị trì hoãn. Thay vì tạo ra các chương trình kỳ quái thì hãy tăng lương cho nhân viên của bạn ”.
*Ưu điểm: Công ty có tòa nhà riêng. Có thang máy. Họ có một nhà hàng của công ty. Ở tầng một, có một quán cà phê.
*Nhược điểm: Không có giao tiếp. Không có thông tin liên lạc. Đi phương tiện công cộng là không thoải mái. Lương rất thấp nhưng khối lượng công việc rất nhiều.
*Những gì bạn muốn từ công ty: Không có gì… chúc một ngày tốt lành...
JYP là một trong ba ông lớn của ngành giải trí tại Hàn, xây dựng hình tượng mang màu sắc đặc trưng cho công ty. Cùng dàn gà nhà thành công, mang làn sóng Hallyu ra Thế giới: Wonder Girls, 2PM, GOT7, Twice, Day6, Stay Kids, ITZY,...
Nguồn: TH&PL