Người lao động là công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết liên tục từ thứ hai (31/1/2022) đến hết thứ sáu (4/2/2022)
Bộ Lao động, thương binh và xã hội chính thức đề xuất Thủ tướng Chính phủ quyết định lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 và Quốc khánh năm 2022 sau khi có sự đồng thuận của 16 bộ, ngành, tổ chức liên quan.
Theo Bộ Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH), lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 gồm 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật) của tuần trước và sau Tết. Tổng cộng là 9 ngày nghỉ.
Cụ thể, người lao động là công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết liên tục từ thứ hai (31/1/2022) đến hết thứ sáu (4/2/2022), tức là ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần. Bộ LĐ-TB&XH lý giải việc bố trí như trên đảm bảo hài hòa nghỉ trước và sau Tết.
Dịp Tết Nguyên đán 2022, người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Phương án nghỉ Tết Nguyên đán phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2022 cho công nhân, nhân viên như phương án nghỉ của công chức, viên chức.
Trong khi đó, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2022 vẫn theo quy định 2 ngày. Công chức, viên chức nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước đó. Việc này đảm bảo lịch nghỉ lễ trọn vẹn trong tuần không phải sang ngày thứ 2 của tuần sau, tránh việc nghỉ bù.
Theo đề xuất, doanh nghiệp quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày gồm nghỉ Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí ngày nghỉ bù hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định.
Theo quy định, Tết dương lịch 2022 trùng với ngày nghỉ - thứ bảy 1/1/2022 nên công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai, tức là ngày 3/1/2022. Do đó, tổng số ngày nghỉ Tết dương lịch 2022 là 3 ngày.
Nguồn: TH&PL