Làn sóng sa thải hàng loạt diễn ra ở các tập đoàn công nghệ: Dự đoán một năm 2023 đầy thử thách!

Thái Âu|

Làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty công nghệ lớn trên thế giới đang lan rộng khi họ phải đối diện với những khó khăn chồng chất. Google, Microsoft hay Amazon đều đưa ra thông báo sa thải hàng chục ngàn nhân viên và trở thành đợt cắt giảm việc làm lớn nhất trong lịch sử ngành công nghệ.

Microsoft

Microsoft sẽ cắt giảm khoảng 10.000 nhân viên hoặc 4,5% trong số 220.000 lao động trên toàn cầu từ nay cho đến hết ngày 31/13 khi ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu chững lại. 

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

CEO của Microsoft, Satya Nadella trần tình trong một bài đăng rằng công ty với vốn hóa 1,78 nghìn tỷ USD quyết định cắt giảm nhân sự do chịu ảnh hưởng bởi sự trì trệ kinh tế toàn cầu.

Amazon

Đầu tháng 1, Amazon thông báo công ty đã cắt giảm 18.000 việc làm, chủ yếu ở các bộ phận nhân sự và kinh doanh. Động thái này được đưa ra sau tuyên bố được vào tháng 11 rằng công ty đang tìm cách giảm bớt nhân sự. Vào thời điểm đó, Amazon được dự đoán sa thải khoảng 10.000 nhân viên.

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

Trong đợt đại dịch Covid-19, Amazon đã tăng cường tuyển dụng nhân viên, tăng lên hơn 1,6 triệu vào cuối năm 2021 từ mốc 798.000 vào quý IV/2019.  

Google

Trong một thông báo hôm 20/1, Giám đốc điều hành của Google Sundar Pinchai tuyên bố, công ty sẽ sa thải 12.000 nhân lực, trong đó quá trình này sẽ bắt đầu từ trụ sở Mỹ và lan sang các nước khác. Trước đó, CNBC từng đưa tin các nhân viên làm việc tại Google cảm thấy lo lắng trước làn sóng sa thải hàng loạt từ các công ty đối tác.

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

Trong năm 2022, công ty mẹ của Google, Alphabet đã đứng ngoài luồng đợt cắt giảm và chỉ bắt đầu sa thải nhân viên từ tháng 1 năm nay với khoảng 240 nhân viên làm việc tại bộ phân khoa học sức khỏe.

Meta 

Meta, công ty mẹ của Facebook, đã công bố kế hoạch sa thải 13% nhân viên, tương đương với hơn 11.000 người vào tháng 11. Đây được xem là đợt cắt giảm lớn nhất từ trước đến nay của công ty tỷ đô. Trong quý cuối năm 2022, Meta ghi nhận tình hình kinh doanh đáng thất vọng khi mất đến 25% vốn hóa và đẩy cổ phiếu xuống mức thấp nhất kể từ năm 2016.

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

Tương tự như Amazon, đợt cắt giảm của gã khổng lồ công nghệ diễn ra sau khi tuyển dụng thêm đến 60% nhân viên lúc đại dịch hoành hành. Tuy nhiên, hoạt động kinh doanh của Amazon đã bị ảnh hưởng sau khi các đối thủ như TikTok nổi lên và khó khăn do những thay đổi trong chính sách quảng cáo trên iOS của Apple.

Netflix

Netflix đã trải qua hai đợt cắt giảm nhân sự. Trong đó, vào tháng 5 năm ngoái, dịch vụ phát trực tuyến đã sai thải 150 nhân viên sau khi ghi nhận lần đầu tiên sụt giảm lượt đăng ký trong một thập kỷ trở lại đây. Đến cuối tháng 6, Netflix tiếp tục sa thải thêm 300 nhân viên.

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

Trong một ghi chú gửi đến người lao động, Netflix cho biết: "Mặc dù đã đầu tư mạnh vào hoạt động kinh doanh, chúng tôi buộc phải thực hiện những điều chỉnh này để tối ưu nguồn lực sao cho phù hợp với tốc độ tăng trưởng doanh thu chậm lại".

Shopee

Gã khổng lồ thương mại điện tử Shopee, vốn được mệnh danh là Amazon của châu Á, đã cắt giảm khoảng 7.000 việc làm chỉ trong 6 tháng qua. Đến đầu tuần qua, một vài nhân viên của Shopee tại Singapore và Trung Quốc đã nhận được email thông báo sa thải, chủ yếu tập trung ở các bộ phận quản lý nhân sự, đào tạo, tuyển dụng và quản trị quan hệ nhân lực.

lan song sa thai hang loat dien ra o cac tap doan cong nghe du doan mot nam 2023 day thu thach - anh 0

Trước đó, vào tháng cuối năm 2022, công ty mẹ của Shopee, Sea Limited đã áp dụng chính sách không tăng lương đối với hầu hết nhân viên để chuẩn bị cho năm 2023 được dự đoán gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, công ty cũng giảm lương thưởng của nhân viên thấp hơn các năm trước đây.

Nguồn:TH&PL

logo future

© FutureNow 2022. All Rights Reserved.